為進一步提升聯(lián)誠科技集團營銷中心新員工的業(yè)務(wù)水平，打造一支更加專業(yè)、高效的銷售“鐵軍”，更好地適應(yīng)市場需求和挑戰(zhàn)，5月14日至15日，聯(lián)誠科技集團總部成功舉辦了第四期新員工培訓(xùn)，來自全國各大區(qū)的資深銷售齊聚一堂，共同學(xué)習(xí)，深入交流，并結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和個人職業(yè)規(guī)劃進行深入探討，為公司的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展注入新鮮血液。

在企業(yè)規(guī)模不斷擴大、市場競爭日益激烈的背景下，聯(lián)誠科技集團深知人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。公司特別重視新員工的培訓(xùn)工作，希望通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，使新員工能夠快速了解公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略以及相關(guān)規(guī)章制度，同時掌握必要的業(yè)務(wù)知識和技能。

本次培訓(xùn)的主要目標是公司近期入職的新員工，他們是資深的銷售人員，已經(jīng)在激烈的市場競爭中積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。培訓(xùn)講師團隊由營銷中心總監(jiān)陳婉薇、技術(shù)中心總監(jiān)彭勃、運營中心總監(jiān)任煥祥、運營中心副總監(jiān)洪燦芬、財務(wù)部經(jīng)理熊建明等各中心領(lǐng)導(dǎo)組成，他們以其豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，向新員工傳授關(guān)鍵知識與技能，以不斷提升新員工適應(yīng)市場變化和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。

本次培訓(xùn)內(nèi)容充實且全面，不僅覆蓋了公司的核心領(lǐng)域，還特別針對業(yè)務(wù)流程和市場策略進行了深入探討。培訓(xùn)內(nèi)容囊括了公司概況、發(fā)展戰(zhàn)略、愿景展望、企業(yè)文化、相關(guān)規(guī)章制度及工作流程等關(guān)鍵知識點，為員工提供了一個全面了解公司運營的窗口。

在供應(yīng)鏈管理方面，培訓(xùn)老師講解了采購管理、合同管理、生產(chǎn)管理、立項備案管理等流程規(guī)定，從支持營銷業(yè)務(wù)的角度，讓學(xué)員了解公司生產(chǎn)采供有關(guān)營銷的主要工作流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和時效，以便今后更好地配合銷售業(yè)務(wù)。

針對核心業(yè)務(wù)，本次培訓(xùn)對PLC全系列產(chǎn)品、應(yīng)用技術(shù)及行業(yè)解決方案進行了深入的講解和培訓(xùn)。通過專題講解和案例分析，員工們對產(chǎn)品特性、技術(shù)優(yōu)勢及市場應(yīng)用有了更深刻的理解。在答疑交流環(huán)節(jié)中，員工們積極提問，與講師進行了深入的互動和討論，有效地解決了工作中可能遇到的疑問。

培訓(xùn)的第二天，安排了營銷中心市場工作內(nèi)部會議及PLC市場業(yè)務(wù)交流座談會，員工們圍繞自我介紹及定位、工作規(guī)劃、任務(wù)保障等方面，匯報了自己的市場拓展計劃，并分享了寶貴的銷售經(jīng)驗。大家積極為公司產(chǎn)品的發(fā)展建言獻策，提出了富有建設(shè)性的建議。此外，新員工們還簽訂了試用期員工責任書，明確了試用期間的工作目標和責任。

本次培訓(xùn)以其高度的針對性和實用性為顯著特點，緊密貼合新員工的實際工作需求，確保了培訓(xùn)內(nèi)容的直接相關(guān)性和應(yīng)用價值。通過這次培訓(xùn)，新員工們不僅對公司的運營模式、文化理念、發(fā)展戰(zhàn)略有了更深層次的認識，而且對自己的崗位職責、職業(yè)路徑以及未來的發(fā)展方向獲得了更加明確的指引。

聯(lián)誠科技集團始終堅信人才是企業(yè)發(fā)展的根本，通過不斷的人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)，公司有信心在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。未來，聯(lián)誠科技集團將繼續(xù)加大人才引進和培養(yǎng)力度，為公司的長遠發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。